-> L’évolution des domaines relationnels et humains associés aux apprentissages et à l’emploi : maturité, savoir-être, estime de soi, mise en conscience et verbalisation des potentiels

-> L’évolution des représentations et capacités transversales : rapport aux savoirs, à l’apprentissage, aux écrits et à l’écriture notamment en contexte professionnel

-> Le développement de nouveaux savoirs, savoir-être et la mise au jour de potentiels et d’acquis

> L’insertion professionnelle : représentations et connaissance des terrains professionnels, des filières d’orientation, les critères de choix de formation et de poursuite de parcours