Nos offres entreprises
Inclure la neurodiversité n’est pas qu’un enjeu RSE, Diversité ou Inclusion, c’est aussi un enjeu d’Innovation et de Stratégie pour l’entreprise.
FORMATION TND
le 17 avril de 8h30 à 16h30 en présentiel à Moirans
Public concerné : Chargé d'insertion professionnelle, Conseiller d'insertion, Assistant de services sociaux, Cadre pédagogique, Formateur, Coach, Tuteur, RH
Objectifs:
Comprendre les troubles du neurodéveloppement et leurs impacts dans la vie quotidienne;
Quels sont les conséquences des troubles dans le monde du travail;
Comment accompagner un individu concerné par les troubles du neurodéveloppement : dys, TSA et TDAH.
Si pour des raisons financières cet atelier ne vous est pas accessible, n'hésitez pas à nous interroger.
Il nous ont fait confiance :
CDG 38
RADIAL
FROMAGARIES ETOILE
CONFERENCE ANIMEES
Sensibilisation aux Troubles du Neurodéveloppement TND
Durée : 1 à 2h
Objectif : Comprendre les troubles du neurodéveloppement
Format : Présentiel ou en ligne
Nos références :
CENTR'ALP - Moirans 2025
MESSIDOR - Lyon 2025
SAFRAN - Sassenage 2025
GRETA - Grenoble 2025
CTF Compagnon du tour de France - Grenoble 2025
CDG 38 - Grenoble 2025
Abrakadabra - Voiron 2025
GETH - Voiron 2024
ATELIERS DE SENSIBILISATION
Durée : 3 h
Objectif : Comprendre les TND à travers des mises en situation ludique
Format : En présentiel
Nos références
SAFRAN - Sassenage 2025
POMA - Moirans 2024
A RAYMOND - Grenoble 2024
AIR LIQUIDE - Sassenage 2023
Salon orientation et emploi Horizon 9 : 2022
CENTR'ALP - Club des dirigeants 2023
Ils nous soutiennent et nous font confiance:
NOS OFFRES
- Conférence sur les TND
- Atelier de sensibilisation aux TND et clés d’adaptation
- Formation individuels sur les TND
- Coaching collectif d'équipe neurodivergeante
- Permanence parole écoute TND
- Organisation du collectif de travail
- Audit et adaptation des postes de travail
- Accompagnement individualisé
TARIFS: L'ensemble de nos prestations font l'objet d'un devis.
Une politique RSE orienté TND Innovation et stratégie QVT
- Limiter les risques psychosociaux : enjeu de l'OMS sur la santé mentale
- Eviter les discriminations en sensibilisant l’ensemble des salariés.
- Permettre l'accès et maintien dans l'emploi : engagement n°5 de la stratégie nationale pour les TND 2023 - 2027
- Réduire les inégalités : Objectif de développement durable ODD n° 10 en faveur de l'autonomisation et l'intégration.
