Le laboratoire
Le laboratoire de bonnes pratiques accompagne les entreprises dans l’insertion professionnelle
des personnes porteuses de troubles DYS et autres profils neuroatypiques.
L'association La Pépinière des Talents mène de nombreuses actions afin de développer et faciliter la prise en compte des troubles DYS auprès des différents acteurs que sont les entreprises, les centres de formation et les laboratoires de recherche.
Véritable valeur ajoutée du dispositif, ces actions permettront de compléter et valider le contenu de la prépa-apprentissage spéciale DYS, susceptible d'être ensuite essaimée dans différents établissements. La pédagogie novatrice proposée pourrait ensuite se généraliser à l’ensemble des personnes porteuses de handicap ou de troubles des apprentissages et diminuer significativement le décrochage scolaire des jeunes.
ACTION RECHERCHE
Apprenants, apprenantes avec troubles « dys » :
quelles pratiques et acquis à l’écrit ?
Quels points d’appuis pour les nouveaux apprentissages ?
Lachaud, M.-H. (2024) Langue première et inclusion socio-professionnelle : quelle place pour l’écrit dans les pratiques auprès d’élèves avec troubles du spectre « dys » et de l’attention ? Dans Espaces Linguistiques, 8.
Les actions menées et prévues à ce jour
- Entre 2020 et 2022, nous avons mené une Recherche-Action avec LIDILEM (Laboratoire de linguistique et didactique des langues étrangères et maternelles) sur les savoir-faire langagiers.
- Nous développons des partenariats avec les entreprises du territoire qui peinent à recruter. Nos actions : nous détectons les jeunes susceptibles de convenir aux entreprises partenaires, puis nous travaillons sur l’insertion de ces jeunes vers l’emploi, tout en proposant un suivi en tutorat dans l’entreprise.
- Nous favorisons l’insertion sociale et professionnelle de jeunes peu ou pas diplômés, en leur permettant de s’insérer durablement dans le monde du travail.
- Nous accompagnons des jeunes talents porteurs de troubles DYS afin qu'ils soient reconnus pour leurs compétences et valeurs.
- Nous accompagnons les entreprises à adapter les postes de travail et à proposer des outils de compensation.
- Nous animons des ateliers « dans la peau d'un dys » pour casser les stéréotypes et ouvrir le dialogue sur le handicap invisible.
L'objectif du laboratoire
« Aller à la rencontre des Hommes et des Femmes pour expliquer, apaiser, rassurer et dire la vérité ! Ce dont l’entreprise a le plus besoin, pour reconstruire du vivant, c’est de PÉDAGOGIE. »
Ref : Éloge du bien-être au travail – D. Steiler / J. Sadowsky / L. Roche
L’association Centr’Alp de Moirans a organisé une série de 3 webinaires animés par Marine Fourest Raymond, directrice fondatrice de la Pépinière des Talents, experte reconnue dans l’accompagnement des adultes porteurs de troubles du neurodéveloppement.
Webinaire : Questions / réponses sur les troubles du neurodéveloppement
Webinaire :
Les troubles du neurodéveloppement: du repérage au diagnostic
Webinaire : Les troubles du neurodéveloppement et l'échec scolaire
Le Laboratoire de La Pépinière des Talents est Lauréat des Trophées Paix économique de la Chair UNESCO pour la paix économique de GEM - Grenoble Ecole de Management.
La mise en œuvre du projet "Laboratoire de bonnes pratiques à adopter pour accompagner l’orientation et l’insertion professionnelle des jeunes adultes porteurs de troubles dys" est soutenue par la région Auvergne Rhône Alpes dans le cadre de l'AAP AGIR POUR L'INSERTION PROFESSIONNELLE DES PERSONNES HANDICAPEES
La Pépinière des Talents recherche des fonds complémentaire pour soutenir ses actions
